L'Essentiel du mois d'avril 2010

• NOS METIERS

>> Société Générale signe un accord avec China Union Pay sur les points d’acceptation des cartes CUP en France
Société Générale a annoncé la signature d’un accord avec China Union Pay (CUP) permettant aux titulaires de cartes CUP d’utiliser en France leurs cartes de retrait dans les DAB du réseau national de Société Générale en France, à Monaco et à La Réunion. Cet accord, qui porte sur près de 3 000 agences en France, marque une étape importante dans la coopération internationale entre Société Générale et CUP.

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>> Investissement, philanthropie et consommation des grandes fortunes : sept tendances clés depuis la crise
La crise financière mondiale a provoqué une réelle crise de confiance parmi les grandes fortunes internationales qui, quel que soit le milieu auquel elles appartiennent, les a incitées à se montrer plus vigilantes et dans certains cas, à adopter un rôle plus direct et plus actif.

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>> Pologne, une terre d’opportunités

La tragédie qui a frappé récemment la Pologne ne doit pas faire oublier les performances économiques de ce pays clé d’Europe centrale. Des perspectives prometteuses pour Société Générale et un de ses marchés prioritaires.

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• RESSOURCES HUMAINES

>> Vivez la finale de CITIZEN ACT

Le jeu étudiant sur le thème de la responsabilité sociale et environnementale a invité les participants du monde entier à « inventer la banque de demain ». Pour cette 4ème année, le projet gagnant était « Bank Better » de l'équipe espagnole de l’ESADE Barcelone.

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>> L’insertion des jeunes : une de nos préoccupations

Donner une chance aux jeunes peu diplômés, et pour certains issus des zones urbaines sensibles (ZUS), tel est l’objectif de « Coup de pouce pour l’insertion ». Avec un traditionnel niveau d’embauche équivalant à Bac+2, Société Générale a pourtant mis en place, dans la région lyonnaise, un parcours qualifiant spécifique et adapté.

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>> Le développement de la diversité : une priorité confirmée pour Société Générale

Société Générale confirme son engagement continu en faveur de la diversité, convaincue que la variété des talents et des compétences est une vraie richesse pour le Groupe. A l'occasion d'une manifestation récemment organisée par le Ministère de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi, Anne Marion-Bouchacourt, Directeur des Ressources Humaines du groupe Société Générale a signé avec le secrétaire d'Etat à l'Emploi Laurent Wauquiez un accord cadre sur la diversité.

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• DEVELOPPEMENT DURABLE

>> De l’énergie photovoltaïque pour le siège de Société Générale au Burkina Faso

Depuis le 5 février 2010, un générateur solaire connecté au réseau alimente le siège de SGBB, la filiale de Société Générale au Burkina Faso. Il a été inauguré le 16 avril en présence des représentants du gouvernement du Burkina.

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