Depuis sa création en 2006, la Fondation d’entreprise Société Générale intervient en faveur de l’insertion professionnelle, autour des deux axes suivants : l’aide à l’entrée des jeunes dans la vie active et la lutte contre l’illettrisme.

Dotée d’un budget annuel de plus d’un million d’euros, la Fondation a noué plusieurs partenariats pérennes avec des associations d’envergure internationale et nationale, comme CARE, le Secours populaire français ou la Croix-Rouge.

Avec pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi des jeunes qui sont ou risquent de se retrouver éloignés du marché du travail, la Fondation privilégie les projets qui serviront de relais ou de tremplins efficaces : accompagnement vers l’emploi, chantiers ou entreprises d’insertion, découverte du monde de l’entreprise sont autant de passerelles vers une insertion durable dans la vie active.

Maîtriser les savoirs de base est un passage obligé pour une insertion professionnelle réussie. La Fondation s’attache donc à soutenir  des actions d’alphabétisation et de lutte contre l’illettrisme pour des publics en difficulté.

Redonner le goût d'apprendre, renforcer les liens entre apprenants, bénévoles et formateurs, développer les savoir-faire et les savoir-être, associer la culture aux apprentissages des savoirs de base sont les principaux critères  pris en compte dans les choix de la Fondation.

Pour le Comité de sélection de janvier 2010, la date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 novembre.