Qu’est-ce que Citizen Act ?
Citizen Act est un training game (jeu d’entreprise) qui s’adresse aux étudiants du monde entier, de niveau Bachelor à Master, d’universités, d’écoles de commerce et d’écoles d’ingénieurs. Il leur propose de développer et d’approfondir leurs connaissances en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE) appliquées dans le domaine bancaire. Lancé depuis 2006, ce jeu donne l’opportunité aux étudiants en équipe, de résoudre un cas concret portant sur une problématique RSE de Société Générale avec l’encadrement de tuteurs expérimentés.
Pourquoi les étudiants devraient y participer ?
En 2006, lors du lancement de la 1ère édition, seulement 19 équipes de quatre pays s’étaient inscrites, l’année dernière, c’est près de 250 équipes de 37 pays, ce qui témoigne de l’intérêt grandissant de ce jeu dont la dimension internationale s’étend. Plus qu’un business game classique, Citizen Act est une véritable démarche de formation aux thématiques RSE validés par l’EFMD*.
Les étudiants ont l’opportunité de se former, grâce aux contenus mis à leur disposition, aux conseils de coachs et à des échanges privilégiés avec nos experts du domaine de la RSE et de la banque. Cette année des ateliers seront animés par des collaborateurs et par ’un organisme externe référent, l’UNEP-FI, **, afin de montrer aux étudiants de quelles manières une institution financière comme Société Générale est intrinsèquement responsable dans toutes ses activités.
En quoi ce jeu est en phase avec la Stratégie du Groupe ?
La RSE fait partie des priorités stratégiques d’Ambition SG 2015 et Citizen Act permet de découvrir ou redécouvrir le Groupe comme Employeur responsable en donnant l’occasion aux étudiants de réfléchir avec nous autour de problématiques RSE indissociables de notre métier de banquier.
Quelles sont les nouveautés de cette 6e édition ?
Pour cette saison, un accent va être mis sur l’esprit d’équipe et l’interactivité. A ce titre, pour être retenues, les équipes devront créer une fiche équipe par le biais des réseaux sociaux (Facebook,…) afin de générer du soutien pour leur équipe, de prouver leur cohésion et complémentarité.
Parce que la formation est au cœur même de ce jeu, les contenus pédagogiques (Cas pédagogiques, vidéos, modules d’e-learning) seront renforcés à chaque étape du jeu. Enfin, cette année, les lauréats bénéficieront d’une dotation d’un montant de 3 000€ à 7 000 € et auront l’opportunité d’effectuer un stage chez Société Générale et ainsi développer plus avant leur employabilité.
EFMD* : European Foundation for Management Development (Organisme européen de certification des business school et des institutions de formation en entreprise).
UNEP-FI** : United Nations Environment Program Financial Initiative (Programme des Nations Unies chargé de développer et promouvoir les liens entre le développement durable et les performances financières).










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